Voici le règlement concernant la masse salariale
Le plafond salarial est fixé à 71 400 000$
Le plancher salarial est fixé à 52 800 000$
Sanctions pour ceux qui dépasse le plafond salarial
Première avertissement: Vous disposerez de 24H pour régler le situation.
Deuxième avertissement: Après le premier 24H, si vote masse salarial n'est toujours pas règlementaire, votre meilleur attaquant sera suspendu. Vous disposerez encore de 24H pour arranger le tout.
Troisième avertissement: Après le deuxième 24H de délais, si votre masse salariale n'est toujours pas règlementaire, votre meilleur défenseur sera suspendu. Vous disposerez encore de 24H pour arranger le tout.
Quatrième avertissement: Après le troisième 24H de délais, si votre masse salariale n'est toujours pas règlementaire, votre gardien de but numéro 1 sera suspendu. Vous disposerez encore de 24H pour arranger le tout.
Cinquième avertissement: Si après 4 jours vous n'avez pas régler le problème, vous perdrez tout simplement votre équipe.
Sanctions pour ceux qui sont sous le plancher salarial
Première avertissement: Vous disposez d'un premier 48H pour régler la situation, sans sanction
Deuxième avertissement: Après le premier 48H de délais, si votre masse n'est toujours pas règlementaire, vous perdrez alors un rang au prochain repêchage. Vous disposerez encore de 48H pour arranger le tout.
Troisième avertissement: Après le deuxième 48H de délais, si votre masse n'est toujours pas règlementaire, vous perdrez alors un autre rang au prochain repêchage. Vous disposerez encore de 48H pour arranger le tout.
Quatrième avertissement: Après le troisième 48H de délais, si votre masse n'est toujours pas règlementaire, vous perdrez alors un autre rang au prochain repêchage. Vous disposerez encore de 48H pour arranger le tout.
Cinquième avertissement: Si après 4 jours vous n'avez pas régler le problème, vous perdrez tout simplement votre équipe.
Transaction au deadline qui vous fait dépasser le plafond salarial
N'oubliez pas que si vous faites une transaction au deadline et que cela vous fait dépasser la masse salariale vous ne pourrez pas descendre un haut salarié de plus de 24 ans dans le farm, car il doit passer par le ballotage. Vous ne pourrez pas le mettre au ballotage, car après le deadline, le ballotage est fermé, car cela est considéré comme une transaction.
Si après le deadline ta masse salariale est trop haute, alors les sanctions qui s'appliquent seront effectives toute les séries éliminatoires.
